DF SÍNDICOS PROFISSIONAIS LTDA.
Código de Ética e Conduta Profissional

Preâmbulo: O Nosso Compromisso com a Excelência

Este Código de Ética é o pilar que sustenta a nossa reputação e a confiança em nós depositada. Como gestores e guardiões de ativos de alto valor, trabalhamos para clientes com os mais elevados padrões de governança. A nossa conduta, portanto, deve ser um reflexo direto dessa responsabilidade. Medimos o nosso sucesso não apenas pela eficiência operacional, mas pela integridade inabalável de cada uma das nossas ações. Estes princípios guiam os nossos colaboradores e estendem-se a todos os parceiros e terceiros que nos representam.

Pilares Fundamentais da Nossa Conduta

Integridade e Transparência Absoluta

A base de todas as nossas relações é a honestidade.

  • Tolerância Zero com a Corrupção: Rejeitamos e combatemos ativamente qualquer forma de suborno, fraude, propina ou vantagem indevida. Nenhuma negociação com fornecedores, órgãos públicos ou outros parceiros pode sequer conter indícios de práticas antiéticas.

  • Gestão Financeira Clara: Todas as finanças sob a nossa gestão são administradas com máxima transparência. As prestações de contas são precisas, documentadas e auditáveis, em conformidade com as melhores práticas de governança corporativa.

  • Comunicação Proativa e Honesta: Reportamos aos nossos clientes não apenas os resultados positivos, mas também os desafios, os riscos e os erros, de forma direta e imediata. A confiança constrói-se na verdade.

Foco no Cliente e na Valorização do Ativo

Existimos para proteger e valorizar o património que nos foi confiado.

  • Visão de Dono: Gerimos cada empreendimento com o zelo, a diligência e a visão estratégica de longo prazo de um proprietário, buscando sempre a otimização de custos, a mitigação de riscos e a maximização do valor do ativo.

  • Alinhamento Estratégico: Compreendemos e alinhámo-nos aos objetivos estratégicos dos nossos clientes. A nossa gestão tática é uma ferramenta para alcançar as suas metas de investimento.

  • Excelência em Serviço: Prestamos um serviço ágil, eficiente e de alta qualidade, garantindo a satisfação tanto dos nossos clientes diretos quanto dos ocupantes dos imóveis.

Confidencialidade e Segurança da Informação

  • Proteção de Dados: Tratamos todas as informações de clientes, operações e ocupantes com o mais alto grau de confidencialidade e em total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e demais legislações aplicáveis.

  • Canais Oficiais de Comunicação: Toda a comunicação relacionada com negócios deve ser conduzida exclusivamente através dos sistemas de e-mail e comunicação aprovados pela DF Síndicos. É proibido o uso de contas de e-mail pessoais, aplicações de mensagens ou redes sociais para discutir informações confidenciais ou tratar de assuntos de trabalho.

Imparcialidade e Gestão de Conflitos de Interesse

As nossas decisões devem ser isentas e focadas exclusivamente no melhor interesse do condomínio e do nosso cliente.

  • Proibição de Vantagens Pessoais: É expressamente proibido que qualquer colaborador receba comissões, presentes (que excedam o caráter de brinde simbólico) ou qualquer benefício pessoal de fornecedores. A escolha de parceiros baseia-se exclusivamente em critérios técnicos e comerciais.

  • Declaração Obrigatória de Conflitos: Qualquer relação pessoal ou comercial que possa gerar um potencial conflito de interesses deve ser imediatamente declarada à diretoria para análise e gestão adequada.

  • Tratamento Equânime: Garantimos tratamento justo e imparcial a todos os condôminos, locatários, fornecedores e colaboradores, sem qualquer tipo de privilégio ou discriminação.

Conformidade, Segurança e Ambiente de Trabalho

  • Cumprimento Rigoroso da Lei: Cumprimos rigorosamente todas as leis, normas (trabalhistas, fiscais, ambientais, de segurança) e regulamentações aplicáveis à nossa atividade e aos condomínios que administramos.

  • Segurança em Primeiro Lugar: A segurança e a saúde das pessoas que circulam nos empreendimentos são prioridade absoluta. Comprometemo-nos a manter um ambiente de trabalho positivo, seguro, saudável e livre de discriminação, violência ou assédio.

  • Ambiente Respeitoso: Valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente onde todos se sintam seguros, respeitados e produtivos.

Sustentabilidade (ESG) e Responsabilidade sobre Terceiros

  • Responsabilidade Ambiental: Promovemos ativamente práticas sustentáveis na gestão dos recursos (água, energia), na gestão de resíduos e na escolha de soluções de menor impacto ambiental, alinhando-nos às diretrizes ESG dos nossos clientes.

  • Diligência na Contratação de Terceiros: A nossa ética estende-se a todos que trabalham conosco. Exigimos que os nossos parceiros de negócios e fornecedores sigam padrões de conduta compatíveis com este Código. Realizamos uma análise criteriosa para garantir que compartilhem do nosso compromisso com a integridade e a legalidade.

  • Responsabilidade Partilhada: Somos corresponsáveis pela conduta daqueles que agem em nosso nome e tomaremos as medidas cabíveis caso haja desvios, incluindo a rescisão de contratos.

Aplicação e Consequências

  • Abrangência Universal: Este Código é de aplicação obrigatória a todos os sócios, diretores e colaboradores. Adicionalmente, os seus princípios devem ser observados por todos os fornecedores, prestadores de serviço e parceiros de negócio enquanto atuarem em nome ou em projetos geridos pela DF Síndicos.

  • Canal de Ética: Disponibilizamos um canal de denúncias seguro e confidencial para o reporte de qualquer suspeita de violação deste Código, garantindo o anonimato e a proteção contra retaliações.

  • Medidas Disciplinares: A violação de qualquer princípio deste Código constitui falta grave e sujeita o infrator a medidas disciplinares, incluindo advertência, suspensão e rescisão do contrato de trabalho por justa causa, sem prejuízo das sanções legais cabíveis nas esferas cível e criminal.

  • Termo de Compromisso: Ao ingressar na DF Síndicos, cada colaborador declara ter lido, compreendido e compromete-se a cumprir e zelar pela aplicação integral deste Código de Ética.